管理学院

一起向前

一起向前研讨会系列

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将有趣的话题,人们对我们全球的学生,校友社区, 和领导者在企业和政府授权,教育和激励。 

每一个 网络研讨会我们将邀请业内专家对我们的社会与火花的目的 想了想,连接人,并刺激啮合讨论。


重塑一个屡获殊荣的杂志和现场David Wurth Headshot 由于大流行事件的业务

星期三,2020年11月18日
12:00 PM。 - 下午十二时45分上变焦(PST)
大卫湖伍尔特创始人兼CEO,C-套件媒体和CSQ杂志

怎么一个13岁的印刷出版和现场活动的业务转移业务 模型在covid经济地址的需求,在打印和现场活动的收入分别为 已经由90%下降? 6个月适应的变化的情况后, CSQ确定的是数字化相关的重要性以及人类连通 在比以前要求更高。因此,需要在新的战略 企业的发展已经允许CSQ进一步扩大和开发新产品。加入 我们了解他们是如何做到了..

音箱生物

在2008年,大卫·沃思,25岁成立 C-套件媒体公司。 and has been the publisher & CEO of its magazine C-套房季报 (CSQ)时, C-套房顾问™ [CSA]思想领导力平台,唯一邀请系列的CSQ& C-套件的事件。

大卫还内置C-套件媒体公司。从正在与当地的杂志公司 双沿海获奖的出版和活动平台,培育社区在 的最高水平,带动经济和企业成长。他还扩大了 该品牌推出了全国的数字平台和专业服务营销 解决方案部门。

David is also the Founding Partner of Wurth & Company (WurthCo), a marketing consulting 坚定最大化媒体公司之间的关系,以协助战略合作伙伴关系, 和新的收入发展独特和创新的品牌和公司。

在2012年,他被任命为圣费尔南多商业杂志的“40在40岁以下”名单。

大卫来自亚利桑那大学,企业的埃勒大学毕业。 之前,要启动C-套装媒体,INC。,大卫曾在财富管理美林 林奇。 He is currently on the board of the Boys & Girls Clubs of Metro Los Angeles.. 大卫住在洛杉矶,已婚,并有一个名为阿比盖尔一个年轻漂亮的女儿。

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航空在covid 19岁凯文bumen Headshot

星期三,2020年12月2日
12:00 PM。 - 下午十二时45分上变焦(PST)
凯文bumen, 旧金山国际机场首席商务官(SFO)

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找到目的日本的方式 - ikigai领导者

周三,2020年1月27日
12:00 PM。 - 下午十二时45分上变焦(PST)
坦率布吕克, 执行董事兼书作者,ikigai公司

注册即将推出

 


以前的在线讲座

 

录制的在线讲座

全球大流行期间,企业如何调整

星期三,2020年11月4日

日产汽车,在世界上最大的汽车制造商之一,正在经历全面 新的全球领导下的时候调整和振兴品牌主动 冠状病毒流行病来袭。聆听 加利福尼亚州路德校友迈克·梁乐观 Senior Vice President Marketing & Sales, and Corporate Officer, Nissan North 美国 日产汽车CORPORATIO 在导航大流行,同时还指向了日产的品牌股重要经验 走向成功的未来。听到第一手的日产如何解决这一流行病迎头 通过优先安全性,同时实现成本控制,以及适应新业务 现实和消费行为。麦克还讨论了努力,使全球 生产组织重新联机安全,同时准备为日产最大 产品的推出攻势十年。

观看 - 即将推出

“回到未来”与管理学院 

周五,2020年10月23日

我们举行了我们前进的一起网络研讨会系列的特别版虚拟衣锦还乡 2020年,我们邀请回到一个老校友, 杰夫brouelette '91 和一个年轻的校友, 吉赛尔·洛佩兹 '19,而相比之下,我们的第二个任职时间最长的教员配对来(40岁!), 编辑朱利叶斯  和更近的教员, RAN鲁安德鲁斯通过 小组讨论,由亨利主持dubroff,太平洋沿岸的商业编辑 次,四个讨论,其中SOM一直和我们的领导,了解了如何 商业职业道路已经发展和哪里去了,文化/社会怎么了 塑造了学校,什么样的未来是什么样子。这是鼓舞人心的,正版的,有见地 和希望。接收随后的小组讨论,通过校友放缓, 科瑞stigile '98.

在危机中定量的战略决策

星期三,2020年9月30日 

它是从一个领导者做出决策不断,但没有任何决定的预期。 决定应该是正确的战略。这两个属性是主观的 和变化随着时间的推移。显然,更多的时候我们暴露在更多的事实和信息 影响决策的质量。但时间是元素最需要的, 特别是在危机。在这次讲座中,它的目的是讨论的基础 在关于决策,人的心理如何利用一些工具和 培养一些技能,以便能够达到足够的信心,决定执行 在危机期间,实现可接受的偏差范围内的所期望的结果。

网络研讨会包括由简短的介绍 哈米德khalkhali,副总裁,工程,AeroVironment公司, with an open, interactive Q&A session, moderated by 迈克panesis, 执行董事,创业中心。 

在不确定的时代的全球供应链风险管理: 
策略和技术在新常态管理

星期三,2020年9月2日

作为covid-19蔓延,在每一个大洲的国家进入锁定,以及全球供应 链来到一个完全停止。不确定性是供应链管理的新标准, 并没有什么灵丹妙药。根据他的文章,“风险管理时代 极大的不确定性”,发表于 供应链管理评审 (7月/ 2020年8月),sumantra将寻址策略和可提供的技术 在不确定的时代管理的模板。 

网络研讨会包括由简短的介绍 sumantra·森古普塔 管理EVM伙伴的主任,LLC。 followed by an open, interactive Q&A session, moderated by Dean Apfelthaler. 

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管理难以想象:危机为机遇

星期三,2020年8月12日

在此次网络研讨会, 凯利金博尔 联合创始人兼执行董事长在 VITU 分享了一些看法如何管理难以想象可以把危机转化为 机会。该研讨会是信息,洞察力和会为观众提供了一个新的 角度,从有经验的企业家,领导者和富有远见的。

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医疗保健和经济:亚洲应对covid-19

星期一,2020年6月22日

在本次网络研讨会,博士。拉菲克·多萨尼,主任,中心在亚太地区政策 兰特 分享对亚洲国家如何继续covid-19作斗争的一些看法 和解决,特别是挑战医疗保健行业和整体经济, 一般来说。该研讨会是信息和洞察力和参与者提供见解 到在世界上人口最多的地区之一的公共政策。

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领导力和创新危机

星期五,2020年6月12日 

特色拉里·克拉克,全球学习解决方案和玛丽安妮的董事总经理 Amato, Director of Learning & Development, Global Sales at Harvard Business Publishing 企业学习。

历史已经表明,危机创造了机会创新。在这个环节, 拉里·克拉克和玛丽安妮阿马托共享见解为四个键切换发生在 危机时刻能够促进新的思维和做的条件。他们还分享 哈佛大学的关键方面,领导人可以保持这些变化的影响研究 超越危机这样的创新思维成为镶嵌在自己的文化 组织。

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到covid-19的联邦立法回应:公共政策,以协助前线 医疗保健机构

星期三,五月27日,2020

特色 理查德mereu,首席政府关系主任,急诊护士协会
通过sabith卡恩,节目主任,硕士生在公共政策和管理放缓

联邦政府已采取的前所未有的措施来冠状病毒 大流行。作为这种努力的一部分,美国国会通过立法的四大件 在不到两个月的时间有关covid-19。这些法案包括的举措,以保护 前线医护人员的安全,并为他们提供资源 切实关心他们的病人。

本陈述中提供这些非凡的努力和见解的概述 倡导的冠状病毒相关法案通过的关键作用。 它也集中在公共服务的重要性,促进有效的政策 在这个危机。

我们的演讲嘉宾是理查德mereu,首席政府关系官紧急 护士协会,总部设在芝加哥大都市一个46,000件行业协会 区。

观看网络研讨会 - 即将推出

设计思路:前,后covid-19

5月13,2020

特色 拉维·索尼公司的创始人和CEO, RKS设计
通过审核 格哈德apfelthaler,院长,管理学院

学习如何 RKS设计,一个全球公认的设计和创新咨询公司,其使命是 通过设计打动人心,正在通过covid-19的危机。我们的演讲嘉宾是 院长的执行委员会的拉维·索尼,方正和RKS设计公司首席执行官和成员 在管理的mg官方游戏中心的学校。先生。 sawhney讨论个人 并已采用,由于危机的组织战略,在RKS设计。

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Covid-19 – Crisis management & Recovery Scenarios: An example in the Multinational 美容/护发行业

星期三,2020年4月22日

特色斯特凡湖mund,区域负责人,汉高美carehair专业北 美国
通过审核 格哈德apfelthaler,院长,管理学院

学习如何跨国美容和护发公司正通过covid-19 危机。斯特凡mund,副总裁,并在汉高区域负责北美和成员 院长在管理的mg官方游戏中心学校行政会议,将 讨论个人和组织的战略导航充满挑战的时代。汉高, 一家德国跨国公司成功地销售美的等品牌 表盘,施华蔻,性感的头发,devacurl,等等。

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职业生涯的起始和进步在危机时期

周三,2020年4月17日

小组成员:

莫妮卡·托宾,副主任,猎头,世纪集团
贝基布鲁诺,总裁,布鲁诺招聘组
内特科尔特, Director, Head of Strategy & Operations, Global Engineering, Amgen
贝特西berkhemer-credaire,CEO,berkhemer克莱顿保留猎头和2020年女性在董事会

业内专家讨论如何管理通过这个covid-19大流行找工作。 我们的小组成员在权衡如何可以关注您的在线状态,虚拟的采访, 和网络。我们知道学生正在寻找指导如何处理工作 市场并在他们的职业道路前进。请记住,我们在这一起 我们希望帮助您通过这个全球性危机得到。

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